Offre d’emploi

Le balisage JobPosting est le seul moyen d'apparaître dans l'expérience de recherche d'emploi dédiée de Google, un module distinct des résultats classiques.

StatutActif
Type schema.orgJobPosting
Où l'utiliserVos pages d’offre d’emploi, page carrières
Nom anglaisJob posting

Éligibilité au module de recherche d'emploi Google

Sans ce balisage, une offre d'emploi n'apparaît jamais dans le module de recherche d'emploi de Google, quelle que soit sa position dans les résultats classiques. C'est l'un des rares types où le balisage conditionne l'existence même du résultat, pas seulement son apparence.

datePosted et validThrough obligatoires

datePosted et validThrough sont obligatoires, et Google retire automatiquement les offres dont la date de validité est dépassée ou absente. Une offre sans validThrough explicite risque d'être traitée comme expirée plus vite que prévu.

Ce que fait Qadence

L'agent vérifie que vos pages d'offre exposent datePosted, validThrough et les champs de rémunération attendus par Google, et vous signale les offres pourvues dont le balisage n'a pas été retiré.

Questions fréquentes

Faut-il afficher le salaire pour être éligible au module emploi ?
Non, ce n'est pas obligatoire, mais Google recommande baseSalary quand l'information existe : les offres avec salaire affiché reçoivent en général plus de clics dans le module dédié, à poste et localisation comparables.
Combien de temps une offre reste-t-elle visible après le validThrough ?
Google retire l'offre du module de recherche d'emploi dès que la date validThrough est dépassée, en général sous quelques jours. Laissez le balisage à jour ou retirez-le dès que le poste est pourvu, plutôt que de laisser une offre expirée en ligne.

Les autres types documentés

Auditer vos données structurées

Qadence vérifie ce type sur vos pages réelles et vous signale les champs manquants.

Google Search Central, documentation Job posting champs requis et recommandés